Exploitation

Aucun pays occidental ne tolérerait une entreprise de 430 000 employés dépourvue de syndicats, employant 5% d’enfants, exigeant plus de 12 heures quotidiennes de travail sans pauses, sur des chaînes de production où les ouvriers ne peuvent ni [...]

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Anne-Marie Grozelier
Secrétaire générale Lasaire - laboratoire social d'action, d'innovation, de réflexion et d

Le consommateur est aussi un producteur et un citoyen

Le consommateur est aussi un producteur et un citoyen. Sa main droite ne peut ignorer ce que fait sa main gauche. 

Il repousse avec dégoût le plat qu’il est en train de savourer s’il apprend que c’est du cheval ou du chien. Et s’il savait que ce qu’il convoite a été fabriqué par de quasi esclaves, corvéables à merci, de nuit comme de jour, vivant en caserne dans des conditions pires que celles du 19e siècle, peut-être réfléchirait-il à deux fois avant d’acheter cette tablette. 

Peut-être même lui répugnerait-il de découvrir qu’il a du sang sur les mains s’il apprenait que les ouvriers qui l’ont fabriqué dans des conditions de travail inhumaines finissent par se suicider par dizaines voire par centaines.

Les consommateurs sont aussi des citoyens et ils ne peuvent indéfiniment détourner leur regard de ces informations. Les medias ont la responsabilité de leur apprendre que plus encore que les bas salaires, c’est l’incroyable flexibilité du travail et l’absence totale de régulation qui amènent les firmes comme Apple à localiser leur production en Chine ou dans ces pays où la main d’œuvre n’est qu’une matière première bon marché et flexible, et où les syndicats sont inexistants ou pourchassés.

Que les consommateurs prennent garde : les conditions dans lesquelles travaillent ces Chinois pourraient un jour devenir les leurs dans la mesure où la tendance aujourd’hui est d’amener, étape par étape, le monde du travail européen au niveau des conditions de là-bas. Ces modes de production flexibles et libérés de toute contrainte nous sont proposés comme un idéal de gestion par la pensée libérale actuellement dominante, comme l’avenir à plus ou moins long terme sinon pour nous, du moins pour nos enfants. Plus vite qu’on ne le soupçonne si rien ne change et si les salariés désertent l’engagement syndical, c'est-à-dire les formes les plus efficaces de la mobilisation collective.

Il suffit pour s’en convaincre de voir l’insistance avec laquelle la flexibilité du travail est promue à la faveur de la crise. Déjà les experts préconisent en Grèce un salaire minimum qui se rapproche d’un niveau « chinois ». Bientôt ce sera au tour du Portugal puis de l’Espagne.

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Vous aussi, participez au débat :
Le consommateur est-il complice des entreprises dont il achète les produits ?

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  • Photo de Léila Nadj

    14 février 2012, 11:26

    Léila Nadj
    Oui, j'adhère. Pour l'instant, ce qui est dommageable aussi, c'est que des postes sont fermés en Europe, pour aller exploiter ces gens en Asie. Peut-être, qu'effectivement, d'ici peu de temps, les emplois seront conservés au prix d'une honteuse baisses des salaires.

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